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崗位職責：
1、負責分析、研判技術改造業務領域內外部環境，收集集團內外相關業務信息和動態進行前瞻性分析，明確開發重點，制定市場競爭策略，制定開發計劃有序開展項目開發工作；
2、負責布局開發戰略，聚焦核心客戶資源，維護、拓展客戶資源；
3、根據年度目標和任期目標，完成項目簽約、利潤目標等；
4、負責在項目開發階段提供技術支持，包括組織現場調研與提資，編制項目建議、項目預算、可行性評估，與客戶洽談等工作；
5、負責與客戶進行售前技術交流，分析客戶需求，接受客戶技術咨詢并收集、分析、處理客戶反饋信息；
6、負責項目集合內各項目的啟動策劃及過程監督、管理工作，協調內外部資源把控總體風險，協調解決項目問題，保證項目推進；
7、負責項目滿意度調查的組織及分析工作，制定糾正行動項并跟蹤執行，實現閉環管理；
8、負責培育分公司技術改造市場參與和履約能力，培養技改項目經理。
任職條件
1、全日制大學本科及以上學歷，專業不限，具有核工程現場工作經驗并有3年以上市場開發或項目管理經驗，45周歲以內；
2、對行業前景及目前發展狀況有清晰了解，了解相關法律法規與政策文件；
3、有穩定的行業項目資源且具備良好的客戶關系管理能力和較強的市場開發能力、項目管理能力；
4、具有良好的溝通協調能力，良好的分析和解決問題能力，有強烈的責任心和敬業精神，學習能力強；
5、身心健康，遵紀守法、誠實守信、品行端正、認同公司企業文化；
6、具有良好英文使用能力，可以進行涉外技術交流能力者優先。
薪酬待遇
年薪（底薪）：14萬(稅前)
實行協議工資制，按照下達指標的完成情況兌現薪酬，薪酬高于分公司職能管理部門主辦平均薪酬水平。
工作地：海鹽及各項目（福清、海南）