應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責公司杭州區域維保部的組建及團隊管理，負責制定和完善維保部管理制度，績效考核，完成公司下達的年度任務指標；
2.全面負責杭州區域站點的維保的管理及統籌工作，審查、制定本部門相關的報告、文件。
3.管理本部門維保工作質量、人員配置、各項記錄、服務質量等，及時處理公司或者其他部門處理客戶投訴，應對突發事件；
4.推進在保項目的技改、更新等業務，推進維保業務外拓承接，負責業務的及時回款。
5.有較強的溝通能力。
崗位要求：
1、本科學歷，年齡35-45歲以內；
2、專業及性別不限，八年以上電梯行業售后服務經驗。有機械、工程項目管理經驗優先；
3、熟悉售后質量提成、業務開發、戰略客戶管理、大修改造業務運營，具備優秀的團隊管理能力；
1.負責公司杭州區域維保部的組建及團隊管理，負責制定和完善維保部管理制度，績效考核，完成公司下達的年度任務指標；
2.全面負責杭州區域站點的維保的管理及統籌工作，審查、制定本部門相關的報告、文件。
3.管理本部門維保工作質量、人員配置、各項記錄、服務質量等，及時處理公司或者其他部門處理客戶投訴，應對突發事件；
4.推進在保項目的技改、更新等業務，推進維保業務外拓承接，負責業務的及時回款。
5.有較強的溝通能力。
崗位要求：
1、本科學歷，年齡35-45歲以內；
2、專業及性別不限，八年以上電梯行業售后服務經驗。有機械、工程項目管理經驗優先；
3、熟悉售后質量提成、業務開發、戰略客戶管理、大修改造業務運營，具備優秀的團隊管理能力；
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州西湖區公元大廈北樓2樓
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職位發布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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