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一、工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，負責(zé)制定并執(zhí)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，包括品牌定位、品牌形象塑造、品牌傳播策略等，提升公司品牌知名度、美譽度和市場影響力。
2.建立和維護品牌形象，平臺內(nèi)容運營等運營管理和內(nèi)容策劃，提升品牌曝光率和用戶黏性。
3.調(diào)研和分析競品品牌，深入分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及目標客戶需求，為品牌策略的制定提供數(shù)據(jù)支持，定期提交品牌健康度報告，及時調(diào)整品牌策略以應(yīng)對市場變化。
4.與公司各部門密切合作，確保品牌在日常運營中的一致性和協(xié)同性。
6.推動品牌發(fā)展，提升品牌價值和市場競爭力，實現(xiàn)品牌和公司共同成長及業(yè)務(wù)目標實現(xiàn)。
7.團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理品牌團隊，為團隊成員提供必要的培訓(xùn)和支持，激發(fā)團隊創(chuàng)造力和執(zhí)行力，共同推動品牌發(fā)展。
8.創(chuàng)新與趨勢跟蹤：保持對行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)、新趨勢的敏感度，不斷探索和創(chuàng)新品牌傳播方式，保持品牌的競爭力和活力。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、市場營銷、傳媒、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上品牌管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或知名品牌或科技行業(yè)品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉品牌管理理論，具有較強的品牌策略制定、執(zhí)行和實施能力。
4.熟練掌握品牌管理工具和方法，如品牌定位、品牌形象設(shè)計等。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與公司各部門合作。
6.優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團隊成員，促進團隊合作，解決團隊沖突。
7.具有創(chuàng)新思維能力，能夠根據(jù)市場情況調(diào)整品牌策略，獨立完成品牌傳播方案的構(gòu)思與實施。