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崗位職責:1.根據公司營銷戰略，制定營銷管理控制政策，組織、協調、實施;2.對各區域銷售經理目標達成情況進行考核，對下屬銷售代表目標達成情況進行考核;3.每月組織相關部門進行項目評審，制定項目開發方案，對項目達成進行跟蹤;4.根據客戶年度目標，對客戶進行分級，根據客戶分級情況，對客戶代表進行輔導并制定培訓計劃:5.組織搜集市場信息，組織調研產品、市場、客戶、競爭對手情況，提出新產品開發提議;6.根據公司業務發展需要，篩選渠道客戶，制定合作方案，審批流程并根據達成情況對渠道進行評價;任職要求(來自于消費類電子行業，懂華為LTC、CRM系統、懂客戶心聲管理、營銷背景):1.統招本科及以上學歷，英語口語流利，能主導海外客戶電話會議:
2.掌握銷售預測基本技巧，能多維度收集預測相關信息，并基于理論依據做成未來月、季、年的預測;3.能根據客訴程序文件處理客訴，并基于重要度召開會議安排圍堵和督促內部內部原因及對策提出;4.監控客訴處理過程中客戶滿意度及節點時效性，及時預警客訴中可能導致客戶不滿意的事項。5.能根據內部變更相關程序文件，主導量產件號客戶規格變更。