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工作職責：
1.組織落實各類營銷會議，如晨會、夕會、產說會、創說會等，確定會議內容及日程，進行會場布置及與會人員協調；
2.督導追蹤階段業務完成進度與人員培養情況，定期擬制業務報告；
3.傳播公司企業文化，宣導公司政策，開展針對業務員的業務訓練、產品培訓、業務規則培訓、銜接訓練等；
4.開展分層級培訓演練，進行追蹤輔導，根據需要進行非現場培訓；
5.通過報表、電話、短信等手段持續督導、追蹤服務部關鍵業務指標的達成和執行情況。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 具有較強的組織協調和溝通表達能力；
3. ***，具有一定抗壓能力。
員工福利：
新華致力于不斷完善員工福利，目前員工福利主要有：
1.法定的社會保障——五險一金；
2.員工綜合保障計劃——高額的意外、醫療、重大疾病的商業綜合保險；
3.企業年金——既“補充養老計劃”；
4.各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等；
5.教育培訓——表現優異的員工將有機會參加由公司出資的繼續教育；
6.各類休假——各種人性化休假；
7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游、體育文娛活動等。
歡迎您加盟新華，共創新華輝煌明天。