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職責描述： 1、人事行政管理對接 1.1 負責總公司與分子公司人力資源政策對接； 1.2 負責海外分子公司人員的日常考勤管理對接工作； 1.3 負責海外分子公司人員績效考核及薪資核算工作； 1.4 負責海外分子公司行政相關事務和資產臺賬管理等工作。 2、財務和費用管控 2.1 根據公司資金使用及各項支出審批結果，支付各項資金結算申請； 2.2 保管分子公司庫存現金、印章、空白支票等； 2.3 根據海外公司年度預算表，監控預算費用情況并及時反饋； 2.4 配合內外部財務等部門，提供相關報表和原始憑證。 3、品牌推廣 3.1 協助總部進行相關媒介平臺的內容維護，更新各類推廣信息； 3.2根據業務發展需要，協助并執行年度展會及其它市場活動計劃實施。 4、日常運營管理 協助分公司總經理以及總管運營管理人員及時處理海外分公司業務運行過程中出現的異常情況，及時上報總部相關職能部門或總部對接人。 任職要求： 學 歷：本科 專 業：國貿、英語、韓語或財務管理類 工作經驗：3年以上海外分公司職能管理經驗，有韓國外派經驗或者工作優先； 專業知識：人力資源管理基礎（人員選育用留管理方法論）、分公司運營及管理、企業管理實務及駐地公司法、駐地財務法律法規及社保實務、駐地勞工政策以及法律法規、薪酬核算及績效指標分解、財務報表數據邏輯及報表解讀、倉儲物流管理制度搭建、財務管理制度搭建、營銷指標分解及溝通、職場商務禮儀（餐飲、著裝、接待）、外語（英德語聽說讀寫）、國際貿易實務 能力素質：組織協調、分析判斷、服務意識、溝通能力、全局觀念、嚴謹細致