職位描述
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工作職責:
1、負責崗位工作分析及價值評估,編制和維護《崗位說明書》;制訂并執行業務部門HR年度工作計劃;
2、招聘的協調、面試參與、面試評價工作;
3、調研所在部門的培訓需求;培訓人才的挖掘,優秀銷售題材收集;部門培訓工作的實施及公司培訓的配合工作;
4、執行公司搭建的績效考核體系,嚴格遵守績效考核制度;為所在部門成員提供績效培訓及績效輔導
5、負責統計處理績效考評結果,進行績效分析,并提出績效改進方案;
6、員工關系:及時了解和掌握員工思想動態,留住企業核心骨干員工,暢通晉升渠道。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源相關專業;
2、1年左右HRBP工作經驗或者醫藥銷售工作經驗;
3、溝通能力、邏輯思維能力強,可適應短期出差。
1、負責崗位工作分析及價值評估,編制和維護《崗位說明書》;制訂并執行業務部門HR年度工作計劃;
2、招聘的協調、面試參與、面試評價工作;
3、調研所在部門的培訓需求;培訓人才的挖掘,優秀銷售題材收集;部門培訓工作的實施及公司培訓的配合工作;
4、執行公司搭建的績效考核體系,嚴格遵守績效考核制度;為所在部門成員提供績效培訓及績效輔導
5、負責統計處理績效考評結果,進行績效分析,并提出績效改進方案;
6、員工關系:及時了解和掌握員工思想動態,留住企業核心骨干員工,暢通晉升渠道。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源相關專業;
2、1年左右HRBP工作經驗或者醫藥銷售工作經驗;
3、溝通能力、邏輯思維能力強,可適應短期出差。
工作地點
地址:合肥肥西縣合肥億帆生物醫藥有限公司
查


職位發布者
馮女士HR
億帆醫藥股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質未知
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錦繡大道與青龍潭路交口