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一、崗位職責
1.目標駐場挖掘：依據(jù)公司市場規(guī)劃與推廣戰(zhàn)略，精準定位潛在駐場合作對象。
2.駐場洽談簽約：與潛在駐場進行商務洽談，清晰闡釋 APP 推廣合作模式、酬金支付方式等核心內(nèi)容達成合作。
3.合作關系維護：定期回訪駐場，收集駐場反饋意見與問題，及時響應解決，維護良好合作氛圍。
二、基本素養(yǎng)
責任心強：對 APP 推廣工作確保任務按計劃、高質量完成，勇于承擔因自身工作失誤導致的后果，并積極補救。
三、其他要求
1.學歷要求：學歷不限，市場營銷、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，系統(tǒng)學習過專業(yè)理論知識有助于在推廣工作中運用專業(yè)視角分析問題、制定策略。
2.適應性強：需頻繁前往廠區(qū)拓展駐場、進行推廣工作，需能適應出差安排，確保能全身心投入到一線推廣工作中，提升工作成效。
上班時間：不需要到公司打卡，每周固定時間開會總結。