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1、全面負責分公司/事業部的運營管理工作，參與公司整體發展戰略的制定，組織并督促團隊達成經營目標；

2、負責重點客戶的拓展和維護，參與重點項目的談判、合同簽訂等，確保銷售目標達成；

3、負責重點項目的整體把控，管控風險，確保項目收益、服務口碑和客戶滿意度；

4、負責分公司/事業部團隊組建，進行人才培養和梯隊建設，提升團隊整體素質和技能；

5、掌握市場動態，完善市場渠道，為團隊儲備各類業務資源；

6、完成上級領導安排的其它工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，企業管理、市場營銷等相關專業優先；

2、企業服務領域從事銷售10年以上，具備5年以上B端銷售管理經驗，有獨立帶隊開發市場的經驗；

3、熟悉人力資源、企業管理、市場營銷、財務稅收等相關專業知識；熟悉當地人力資源、財稅政策法規；

4、有營銷戰略及戰術能力、資源統籌協調能力，成熟的團隊組建能力；

5、具備敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性思維及穩健的管理能力；優秀的人際關系能力、溝通能力、組織協調能力；35周歲以下，有人力資源、財稅專業人脈、一定圈層資源的優先考慮。