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崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品講解：用最熱情的方式接待所有進店用戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合用戶情況與使用場景，使用戶理解產(chǎn)品的核心價值，激發(fā)用戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情;
2.試乘試駕：為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù)，通過在實際駕乘體驗過程中回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題，解除顧客用車顧慮;
3.用戶體驗：通過專業(yè)的咨詢與服務(wù)，不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度，持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者，同時與交付、售后伙伴高效合作，解決用戶購車及用車問題，提供改進工作的建議和反饋;
4.團隊合作：在達成個人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的基礎(chǔ)上，助力達成團隊銷售目標，并不斷提升業(yè)績達成能力;
5.活動執(zhí)行：支持各類型市場活動，持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
6.門店維護：配合店長及零售主管維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準，維護展車、展具和零售店整體環(huán)境。
職位要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備直營零售相關(guān)工作經(jīng)驗候選人優(yōu)先;
2.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)價值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
3.自我驅(qū)動，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時具備出色的時間管理能力，高度關(guān)注細節(jié);
4.具備創(chuàng)造性思維，主動排除困難，驅(qū)動團隊按時達成業(yè)務(wù)過程指標及銷量目標;
5.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力，能夠順利進行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào)；
6.具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情，接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏與工作方式，想方設(shè)法解決困難而不是抱怨困難;
7.持有有效中國駕照（C1及以上），