職位描述
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1.建立健全區(qū)域供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系:根據(jù)國家食品安全相關(guān)法律、法規(guī)、標準及行業(yè)要求,主導(dǎo)建立健全區(qū)域供應(yīng)端質(zhì)量管理系統(tǒng),實現(xiàn)有效管控有章法;
2.推動供應(yīng)端質(zhì)量體系有效管理:依照不斷完善的質(zhì)量管理體系,不斷推進區(qū)域運營質(zhì)量管理體系在供應(yīng)端的用用和深入,通過檢查、跟蹤、指導(dǎo)、優(yōu)化的方式確保供應(yīng)端的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動在體系管控范圍內(nèi)健康運行;
3.組織區(qū)域質(zhì)量體系評審及審核:主導(dǎo)并推動區(qū)域質(zhì)量管理體系的自主管理評審、區(qū)域客戶客戶及第三方驗廠審查);對管理評審中的問題點制定整改計劃予以跟進改善;不斷降低供應(yīng)鏈各類質(zhì)量問題和風險;
5.組織推動供應(yīng)鏈質(zhì)量體系培訓(xùn)管理工作:有前瞻性、有目的、有序地組織開展區(qū)域?qū)Ω鞴S質(zhì)量體系培訓(xùn)工作,策劃專業(yè)、實用強性的培訓(xùn)計劃,并組織實施;
6.構(gòu)建區(qū)域運營質(zhì)量管理文化:對區(qū)域內(nèi)做的較好的質(zhì)量管理具體工作進行總結(jié)和歸納,通過綜合管理,將先進的管理經(jīng)驗在區(qū)域其他工廠進行復(fù)制和推廣,不斷提高區(qū)域整體的質(zhì)量管理體系能力,最終形成良性的區(qū)域運營質(zhì)量管理文化。
2.推動供應(yīng)端質(zhì)量體系有效管理:依照不斷完善的質(zhì)量管理體系,不斷推進區(qū)域運營質(zhì)量管理體系在供應(yīng)端的用用和深入,通過檢查、跟蹤、指導(dǎo)、優(yōu)化的方式確保供應(yīng)端的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動在體系管控范圍內(nèi)健康運行;
3.組織區(qū)域質(zhì)量體系評審及審核:主導(dǎo)并推動區(qū)域質(zhì)量管理體系的自主管理評審、區(qū)域客戶客戶及第三方驗廠審查);對管理評審中的問題點制定整改計劃予以跟進改善;不斷降低供應(yīng)鏈各類質(zhì)量問題和風險;
5.組織推動供應(yīng)鏈質(zhì)量體系培訓(xùn)管理工作:有前瞻性、有目的、有序地組織開展區(qū)域?qū)Ω鞴S質(zhì)量體系培訓(xùn)工作,策劃專業(yè)、實用強性的培訓(xùn)計劃,并組織實施;
6.構(gòu)建區(qū)域運營質(zhì)量管理文化:對區(qū)域內(nèi)做的較好的質(zhì)量管理具體工作進行總結(jié)和歸納,通過綜合管理,將先進的管理經(jīng)驗在區(qū)域其他工廠進行復(fù)制和推廣,不斷提高區(qū)域整體的質(zhì)量管理體系能力,最終形成良性的區(qū)域運營質(zhì)量管理文化。
工作地點
地址:嘉興海寧市中糧面業(yè)(海寧)有限公司


職位發(fā)布者
HR
中糧面業(yè)(海寧)有限公司

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貿(mào)易·進出口
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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海寧市施帶路33號
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