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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)教學(xué)培訓(xùn)項目相關(guān)課程開發(fā)和教學(xué)；

2、負責(zé)精益、質(zhì)量、管理等相關(guān)案例的搜集、整理、匯編工作，形成企業(yè)知識管理庫，通過組織文化、知識、技能的提升，為企業(yè)變革賦能；

3、負責(zé)內(nèi)部師資隊伍建設(shè)和外部專家資源建設(shè)和完善；

4、負責(zé)為培訓(xùn)培養(yǎng)項目制定教學(xué)計劃，組織并參與授課及相關(guān)課程工作，達到高質(zhì)量的教學(xué)效果；

5、參與集團及分子公司改善項目，指導(dǎo)、評審并跟進落實改善項目成果；

6、組織總結(jié)提煉企業(yè)精益品質(zhì)管理方法，優(yōu)化形成特色管理系統(tǒng)與工具，并進行宣傳培訓(xùn)輸出；

7、配合教務(wù)處相關(guān)工作推進，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職資格：

1.本科；工業(yè)工程、機械、自動化相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上精益改善管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉5S、TPM、價值流等精益管理方法；

3.熟悉標準工時，工程分析等IE基本方法，了解效率提升，人員優(yōu)化，精益生產(chǎn)等相關(guān)知識；

4.對制造技術(shù)有很深的認識，包括過程，信息流和物料流，重工行業(yè)優(yōu)先；

5.熟練掌握相關(guān)軟件及了解簡單的自動化原理；

6.良好的人際溝通能力和團隊精神，較強的問題分析和解決能力和學(xué)習(xí)能力。