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1、依據(jù)屬地法規(guī)進(jìn)行資格證需求辨識(shí)，根據(jù)園區(qū)EHS管理需求做年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、搭建與完善公司培訓(xùn)體系、搭建與管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍;
3、依據(jù)園區(qū)、入園企業(yè)和崗位需求做好課程開發(fā)；
4、管理公司培訓(xùn)檔案，建立與完善課程體系庫，撰寫項(xiàng)目、季度、年度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告;
5、承擔(dān)部分課程的講授工作，組織協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)課程的實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)組織各種培訓(xùn)，并做好前期準(zhǔn)備(時(shí)間、場(chǎng)地、物料、設(shè)備、人員、教材等);
7、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，開發(fā)適合公司需求的外訓(xùn)課程，培訓(xùn)前期、中期和后期跟蹤，組織外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的篩選和評(píng)估;

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)體系的搭建;
2、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通理解能力；
3、有較強(qiáng)的抗壓能力，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛培訓(xùn)工作；
4、會(huì)印尼語或海外工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。