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工作職責(zé)：

1、協(xié)助企管主管完成公司內(nèi)部管理工作，包括但不限于制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行，以及會(huì)議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)和督辦；

2、協(xié)助企管主管編制公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與績(jī)效考核方案的制定和實(shí)施，以及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析和評(píng)估；

3、協(xié)調(diào)和溝通公司各部門之間的日常工作，協(xié)助解決協(xié)作問(wèn)題，提高公司內(nèi)部管理水平和效率；

4、負(fù)責(zé)文件、檔案和資料的管理和存檔工作，包括各類文件的審核、審批和簽發(fā)；

5、跟蹤公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策變化，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并提出合理化建議。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上企管專員工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮；

3、熟悉公司行政、經(jīng)營(yíng)管理制度的制定、跟蹤評(píng)估和修編流程；

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和公文書寫能力。