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管理培訓生（質量管理)
崗位要求：
1、熟悉并認同公司文化、熟練掌握行業知識及公司各類產品知識；
2、在公司各個崗位（質量體系）輪崗試煉，積累崗位知識，深入了解公司經營模式、運作體系和業務邏輯；
3、按照各個崗位職責高質量并及時地完成工作任務，并階段性進行工作學習總結。
任職資格：
1、碩士及以上學歷，藥學、制藥等相關專業優先；
2、能夠接受公司輪崗計劃安排，服從跨職能、跨地域、跨公司輪崗；
3、熱愛醫藥行業，認同公司企業文化價值觀；
4、具備良好的溝通能力、協調能力、邏輯思維能力；
5、具備較強的學習能力、自我驅動力和抗壓能力；
6、具備創新思維和分析解決問題能力；
7、有目標、有擔當，喜歡挑戰性工作；
8、英語要求口語流利（有海外教育背景優先），可作為工作語言（可接受海外培養）。
①華東醫藥管理培訓生項目致力于通過3-5年的時間將管理培訓生打造成一支有激情、高文化認同度、敢于接受挑戰的中層管理或業務骨干以及公司未來管理儲備隊伍。
②主要以"導師帶教，訓戰結合"為主要方向，通過輪崗制、雙導師制、項目實戰、外派歷練、全程跟蹤等方式培養，并通過測評、述職答辯等形式進行多維度考核評估。
③將根據個人意愿與專業適配度進行匹配，初步定輪崗培養大方向。輪崗培養結束后，進行雙選會，根據個人發展與公司發展的需求雙向選擇，進行定崗。