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職位描述
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1、負責員工訓練需求分析工作，編制年度、月度訓練大綱級實施計劃；2、依據培訓計劃開展各項培訓工作，持續提升人才的專業能力；3、負責培訓效果的評估及培訓效果驗證方式開發實施工作；4、負責培訓記錄建立與管理工作，建立培訓檔案及干部培訓檔案；5、負責培訓課件開發、管理與歸檔工作；6、負責辦理內部講師遴選工作；7、負責辦理內部講師評鑒考核及管理工作；8、負責培訓科制度建設持續迭代；9、負責企業培訓學院建設，培訓標準設計推動；10、負責內部干部培養訓練組織實施；11、負責外部培訓資源的開發、評估及引進合作；12、輔助總監建設企業文化，及員工活動策劃實施；13、負責培訓結果及效能分析，保證培訓產出價值。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：天津濱海新區天津雙豐道1號靠近天津中關村可信產業園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
趙昆HR
天津新速達信息技術有限公司
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互聯網·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業
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建國西路財富廣場B座14樓1406
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