崗位職責:
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,協助組織公司全員進行培訓、人才培養等工作;
2、負責公司員工五險一金核算及增減操作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、其他人事日常工作;
任職資格:
1、23-27周歲,本科以上學歷;
2、人力資源、工商管理等相關專業,熟悉人力資源六大模塊;
3、性格開朗、溫和、有親和力,普通話標準,語言表達能力強;
4、優秀者應屆畢業生也可。
薪酬福利:
1、公司提供有競爭力的薪資待遇,繳納社會保險及公積金;
2、公司免費提供住宿(標間宿舍,24小時熱水,帶有網絡,空調,發放個人生活用品)并設有福利食堂(品種豐富);
3、公司有完善的培訓制度,為員工提供全方位、系統培訓;
4、公司是一家全國大型集團公司,擁有完善的培訓體系,并為員工提供廣闊的發展空間和晉升平臺。
職位福利:五險一金、每年多次調薪、餐補、包住、定期體檢、員工旅游、節日福利



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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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松江區新浜鎮文超路88號