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【崗位職責(zé)】
1、PMO體系：負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品部PMO管理體系，對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)控管理，推進(jìn)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)模板及流程規(guī)范在各項(xiàng)目組落地執(zhí)行；
2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目的評(píng)審、監(jiān)管和運(yùn)營(yíng)分析工作，包括指導(dǎo)和監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程，收集、統(tǒng)計(jì)、分析過(guò)程數(shù)據(jù)并輸出項(xiàng)報(bào)告和項(xiàng)目預(yù)警、預(yù)測(cè)等；
3、研發(fā)計(jì)劃：根據(jù)產(chǎn)品部SP/BP規(guī)劃，組織制定年度產(chǎn)品/技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，統(tǒng)籌管控總體研發(fā)項(xiàng)目，確保重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目高質(zhì)量輸出；
4、項(xiàng)目管理指導(dǎo)：負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控及輔助各項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目，輔導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和管理效能、提升項(xiàng)目經(jīng)理專(zhuān)業(yè)管理能力；
5、參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)項(xiàng)等過(guò)程管理，及時(shí)核實(shí)并更新各項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)及重點(diǎn)指標(biāo)完成情況，定期提供項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表，匯報(bào)項(xiàng)目情況等。
6、參與過(guò)程改進(jìn)，項(xiàng)目管理規(guī)范、流程優(yōu)化，逐步完善項(xiàng)目管理體系；


【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上大項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及分析能力；
3、有組織級(jí)IPD、PMO、CMMI等體系建設(shè)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，參與平臺(tái)研發(fā)項(xiàng)目或IT建設(shè)項(xiàng)目管理優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品管理優(yōu)先；
4、有PMP、IPMP、ACP、Prince2，ScrumMaster、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資質(zhì)優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行力、抗壓能力、系統(tǒng)思維能力，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向。