應屆畢業生
本科
最近更新
64人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1、懂勞動密集型企業一線用工模型，對一線人效、時效、元效等指標有過實操經驗，物流經驗優先;
2、負責關鍵崗位的薪酬核算工作，對月度薪酬進行定期分析并輸出預警報告，發現問題及提供建議解決方案;
3、負責關鍵崗位薪酬競爭力提升，收集研究內外部市場薪酬福利水平、政策變更，對公司的崗位薪酬提出有效建議及改進措施;
4、制定年度預算，負責月度人工成本管控、人工成本分析、滾動預測、薪酬預提等。
5、負責關鍵崗位薪酬及績效方案的制定與實施、定期復盤、優化迭代;
職位要求：
1、本科及以上學歷，具備5年以上薪酬相關實操經驗;
2、熟悉通用崗位薪酬管理、考核工具和分析方法，熟練使用各種數據分析工具;
3、有較好的自驅力、獨立思考能力，工作細致耐心、邏輯性及原則性強;
4、積極主動，善于溝通，具備良好的團隊合作意識
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區上海-普陀區浙鐵綠城·長風中心二期南區9號樓上嘉物流
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
鄧先生HR
上海上嘉物流有限公司
-
交通·運輸·物流
-
200-499人
-
私營·民營企業
-
紫荊路188號
