職位描述
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工作內容:
1、根據集團公司戰略規劃與業務發展,制定保安公司人力資源戰略與規劃,帶領團隊推動落地。
2、建立人力資源管理體系:建立和規范人力資源管理體系,推動各項人力資源政策、制度及具體工作計劃的落地與實施。
3、支持業務發展:帶領團隊全方位支持各業務線、部門的發展,打造高效能組織。
4、推進企業文化建設:推進企業文化建設,增強公司員工的凝聚力。
5、戰略合作伙伴:作為保安公司CEO的戰略伙伴,參與核心決策,構建高效實用的人力資源管理系統。
任職要求
1、教育背景:人力資源管理或相關專業本科以上學歷。
2、工作經驗:有保安公司或者大型物業公司人事經理經驗。
3、專業技能:熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策。
4、能力要求:具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。
12月30日之前需到崗
1、根據集團公司戰略規劃與業務發展,制定保安公司人力資源戰略與規劃,帶領團隊推動落地。
2、建立人力資源管理體系:建立和規范人力資源管理體系,推動各項人力資源政策、制度及具體工作計劃的落地與實施。
3、支持業務發展:帶領團隊全方位支持各業務線、部門的發展,打造高效能組織。
4、推進企業文化建設:推進企業文化建設,增強公司員工的凝聚力。
5、戰略合作伙伴:作為保安公司CEO的戰略伙伴,參與核心決策,構建高效實用的人力資源管理系統。
任職要求
1、教育背景:人力資源管理或相關專業本科以上學歷。
2、工作經驗:有保安公司或者大型物業公司人事經理經驗。
3、專業技能:熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策。
4、能力要求:具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。
12月30日之前需到崗
工作地點
地址:武漢江漢區江宸天街寫字樓48樓龍湖
查


職位發布者
HR
龍湖物業服務集團有限公司武漢分公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業
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江岸區三陽路鉑仕匯大廈27樓