職位描述
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1. 人員招聘
(1)負責中方候選人的面試選拔,協助制定面試流程與安排,組織面試活動,記錄面試評價,形成面試總結報告;
(2)負責與候選人在面試全過程進行溝通,包括職位介紹、問題解答及Offer發放與確認等;
(3)協助拓寬招聘渠道,優化面試流程,提升招聘效率。
(1)負責中方候選人的面試選拔,協助制定面試流程與安排,組織面試活動,記錄面試評價,形成面試總結報告;
(2)負責與候選人在面試全過程進行溝通,包括職位介紹、問題解答及Offer發放與確認等;
(3)協助拓寬招聘渠道,優化面試流程,提升招聘效率。
2. 人事管理
(1)負責中方員工的入職、轉正、續簽、調崗、晉升、離職等全流程材料的準備與手續辦理;
(2)負責中方員工合同、薪酬、社保等人事檔案和信息的管理;
(3)負責中方員工出差、請休假等申請的審核,準確維護員工考勤臺賬。
3. 外事管理
(1)負責中方員工、中方分包商派駐人員的因公、因私證照管理,對證照臺帳進行實時維護與定期自檢;
(2)協調中方員工在哥倫比亞當地進行因公/因私證照、工作簽證、身份證的新辦與更新等手續。
4. 考核管理
(1)協助組織項目屬地化季度和年度考核工作,督促考核工作實施進度、考核績效反饋,確保考核工作按時按質完成。
工作地點
地址:波哥大
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
馬躍/中..HR
中國港灣工程有限責任公司
- 房地產開發·建筑與工程
- 500-999人
- 國有企業
- 東城區東直門外春秀路9號
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