職位描述
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崗位職責
1、基于運營中心-運營水平的核心指標體系,通過數據挖掘與分析,針對異常問題輸出專項分析報告,為運營水平方面相關決策做依據。
2、基于對運營水平組價值定位的理解,完善顧客滿意度,品控,視頻監控,人員效率等相關業務規則、監控工具,提升管理效率,推動系統優化。
3、與總部各業務模塊有效溝通和合作,包括業務組,優化,產品,訓練,質量管理等相關部門,獨立完成業務工作。
4.團隊人員管理:負責運營水平組團隊搭建、人員培養發展、人員激勵。
任職要求
1、本科及以上學歷。
2、3年以上連鎖餐飲,零售行業,項目管理相關工作經驗 。
3、熟練應用Excel,PPT辦公軟件,良好的邏輯思維能力和分析,解決問題的能力。
4、自我驅動力高,責任心強,抗壓能力強,有良好的團隊合作與獨立工作能力。
工作地點
地址:廈門思明區廈門-思明區海西金谷廣場廈門思明區海西金谷廣場T3號樓


職位發布者
張先生HR
瑞幸咖啡

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餐飲
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51-99人
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私營·民營企業
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