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工作職責(zé):
1) 根據(jù)公司招聘需求情況，通過各種渠道搜尋、甄別、挑選合適的候選人；
2) 按規(guī)范要求和程序面試并評估候選人；
3) 協(xié)調(diào)對候選人的面試，并在需要時(shí)協(xié)調(diào)待遇和過渡事宜，進(jìn)行各項(xiàng)人事調(diào)查等；
4) 與候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取準(zhǔn)確、有效的信息。
任職資格:
1）本科學(xué)歷；
2）1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘/校園招聘等招聘渠道，有生鮮電商、物流快遞等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力佳，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，經(jīng)短期培訓(xùn)后，可獨(dú)立展開工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)