職位描述
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工作職責:
【詳細職責】
1.依照公司營銷策略,完成相應銷售目標;
2.老客維護,新客開發,不斷完善渠道網點;
3.品牌形象及產品陳列維護、庫存盤點、貨齡管理、貨物管理及處理;
4.常規物料及冷凍設備的投放與維護;
5.促銷方案策劃及執行、費用管理;
6.市場信息調研及反饋、客訴處理等。
【發展空間】
成為銷售管培生,你將踏上一條淬煉意志、激發潛能的卓越成長之路。
在這條道路上,你將面臨初期的辛勞與挑戰,經歷成長的磨礪,接受市場的嚴格考驗,隨著時間的沉淀和經驗的積累,你將逐步蛻變為能夠獨立駕馭市場風云、引領團隊攀登業績巔峰的卓越領導者。
【廣闊的工作區域】
【北方】北京、河南(鄭州)、陜西(西安)、甘肅(蘭州)、河北(石家莊)、山東(濟南)
【南方】廣東(深圳、廣州、普寧、順德)、福建(三明、莆田)、云南(昆明)、四川(成都)、貴州(六盤水、畢節)、江蘇(徐州)、江西(南昌)、湖北(武漢)
【定制化的培養】
1.多樣化職業發展路徑:管理、專業雙通道;
客戶主管(1年)-辦事處主任(2-3年)-辦事處經理(3-4年)-大區總監(4-5年)-省總(6-8年)-總經理(9年以上)
2.完善的培養體系:①企業高管導師親自帶教,成長加速度;②分階段、量身定制的培訓課程,理論與實戰相結合,專業功底更扎實;③豐富的崗位歷練平臺,隨時有價值創造的機會;④完善的儲備人才發展機制,職業瓶頸不會有;⑤廣闊的晉升發展機會。
【有競爭力的薪酬】
1.月薪:7000元-8500元/月;
2.激勵金:另有年終獎及不定期評比激勵,依據貢獻價值評估,不設上限;
3.福利補貼:多種補貼|六險一金|定期體檢|帶薪福利假|***禮金|節日禮品|團隊建設|天津落戶等。
【面試流程】
簡歷投遞 → 初試 (AI機器人) → 復試(線上/現場)→ OFFER發放
任職資格:
1.2025屆應屆本科及以上學歷,市場營銷、經濟貿易等相關專業;
2.具備以上素質:對銷售滿懷熱愛、堅韌不拔、敏銳靈活、志向遠大;
3.可接受單休。
【詳細職責】
1.依照公司營銷策略,完成相應銷售目標;
2.老客維護,新客開發,不斷完善渠道網點;
3.品牌形象及產品陳列維護、庫存盤點、貨齡管理、貨物管理及處理;
4.常規物料及冷凍設備的投放與維護;
5.促銷方案策劃及執行、費用管理;
6.市場信息調研及反饋、客訴處理等。
【發展空間】
成為銷售管培生,你將踏上一條淬煉意志、激發潛能的卓越成長之路。
在這條道路上,你將面臨初期的辛勞與挑戰,經歷成長的磨礪,接受市場的嚴格考驗,隨著時間的沉淀和經驗的積累,你將逐步蛻變為能夠獨立駕馭市場風云、引領團隊攀登業績巔峰的卓越領導者。
【廣闊的工作區域】
【北方】北京、河南(鄭州)、陜西(西安)、甘肅(蘭州)、河北(石家莊)、山東(濟南)
【南方】廣東(深圳、廣州、普寧、順德)、福建(三明、莆田)、云南(昆明)、四川(成都)、貴州(六盤水、畢節)、江蘇(徐州)、江西(南昌)、湖北(武漢)
【定制化的培養】
1.多樣化職業發展路徑:管理、專業雙通道;
客戶主管(1年)-辦事處主任(2-3年)-辦事處經理(3-4年)-大區總監(4-5年)-省總(6-8年)-總經理(9年以上)
2.完善的培養體系:①企業高管導師親自帶教,成長加速度;②分階段、量身定制的培訓課程,理論與實戰相結合,專業功底更扎實;③豐富的崗位歷練平臺,隨時有價值創造的機會;④完善的儲備人才發展機制,職業瓶頸不會有;⑤廣闊的晉升發展機會。
【有競爭力的薪酬】
1.月薪:7000元-8500元/月;
2.激勵金:另有年終獎及不定期評比激勵,依據貢獻價值評估,不設上限;
3.福利補貼:多種補貼|六險一金|定期體檢|帶薪福利假|***禮金|節日禮品|團隊建設|天津落戶等。
【面試流程】
簡歷投遞 → 初試 (AI機器人) → 復試(線上/現場)→ OFFER發放
任職資格:
1.2025屆應屆本科及以上學歷,市場營銷、經濟貿易等相關專業;
2.具備以上素質:對銷售滿懷熱愛、堅韌不拔、敏銳靈活、志向遠大;
3.可接受單休。
工作地點
地址:武漢洪山區鴻源國際公館
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
季女士HR
加多寶(中國)飲料有限公司
- 行業未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業
- 康定街21號加多寶集團