招商專業(yè)經(jīng)理(婁底吾悅)
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
【市調(diào)與規(guī)劃】
參與市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的執(zhí)行,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并做出相應(yīng)對(duì)策和調(diào)整
【招商管理】
1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌
2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作,跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作
【商戶管理】
1、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳
3、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交
4、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài),定期完成商家經(jīng)營(yíng)情況分析
【品牌開發(fā)】
1、負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的招商方案,開拓招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌
2、負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開發(fā),重點(diǎn)商戶邀約、洽談
3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求,維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系
崗位要求:
1、年齡25-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備豐富的商品業(yè)務(wù)知識(shí)和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);擁有豐富的零售類、體驗(yàn)類或者全品類品牌資源;
3、具備招商專業(yè)知識(shí),具備同類型、同規(guī)模商業(yè)綜合體/購(gòu)物中心招商經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
【市調(diào)與規(guī)劃】
參與市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的執(zhí)行,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并做出相應(yīng)對(duì)策和調(diào)整
【招商管理】
1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌
2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作,跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作
【商戶管理】
1、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳
3、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交
4、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài),定期完成商家經(jīng)營(yíng)情況分析
【品牌開發(fā)】
1、負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的招商方案,開拓招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌
2、負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開發(fā),重點(diǎn)商戶邀約、洽談
3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求,維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系
崗位要求:
1、年齡25-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備豐富的商品業(yè)務(wù)知識(shí)和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);擁有豐富的零售類、體驗(yàn)類或者全品類品牌資源;
3、具備招商專業(yè)知識(shí),具備同類型、同規(guī)模商業(yè)綜合體/購(gòu)物中心招商經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:周口項(xiàng)城市吾悅廣場(chǎng)(婁底店)
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職位發(fā)布者
毛女士HR
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