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職位描述： 1、根據公司發展規劃，負責搭建和完善一線崗位的培養體系，包括制定學習計劃，并按計劃組織實施培訓，監控培訓實施過程，跟蹤培訓效果等； 2、聯動業務部門，根據崗位不同屬性，制定人才畫像、萃取標桿人才經驗，配置課程資源，開展培養項目，建設崗位成長地圖； 3、負責內部學習平臺的建設和運營，搭建以線上培訓、考核、結果應用為主的線上培訓體系并執行落地。 4、負責一線新員工留存及師帶徒等項目的更新迭代及落地 職位要求： 1、本科及以上學歷，至少3年以上培訓經驗，具備物流企業從業經驗者優先； 2、具有培訓方案設計、方案落地推動、結果應用的工作經驗； 3、邏輯思維強，具有組織診斷、組織改善思維，不要傳統式的培訓，知道怎么運用當下流行的培訓方式讓培訓項目落地； 4、具備較強的溝通技巧和組織能力，具備責任心和團隊合作精神。