職位描述
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工作內容:
1. 電話提醒客戶保期將近;向客戶說明今年保費內容及優惠政策;負責續保管理工作;更正客戶信息,為客戶提供保險銷售和咨詢服務(所有客戶資源由公司提供)。
2. 保持與維護客戶關系,增強客戶信任度。
工作時間:
8:30-17:30,日工作時間8小時,雙休,法定節假日。
薪酬待遇:
1. 底薪 提成 績效,第一個月無責底薪4000元,第二個月有責底薪,總保護薪酬4000元,但需完成10000元保費要求,保費沒有達成發底薪3000元;第三個月有責底薪,總保護薪酬4000元,但需完成30000元保費要求,保費沒有達成發底薪3000元;第四個月開始按人保政策計算發薪(具體面試時可以詳細詢問)。
2. 入職即交五險一金(15日之前入職當月繳,16日后次月繳),補充商業保險,享受各類節假日福利,帶薪年休假。免費提供工作午餐。
3. 公司有完整的培訓機制與系統的管理流程,也有良好的職業晉升通道和發展平臺。
任職要求
1. 大學專科及以上學歷;綜合能力突出者可放寬至高中及中專學歷(若丟失回學校補,或函授的大專本科)。能夠提供學歷證明(復印件)及離職證明。
2. 年齡21-35歲(含應屆畢業生)。
3. 無奇裝異服、明顯紋身。
1. 電話提醒客戶保期將近;向客戶說明今年保費內容及優惠政策;負責續保管理工作;更正客戶信息,為客戶提供保險銷售和咨詢服務(所有客戶資源由公司提供)。
2. 保持與維護客戶關系,增強客戶信任度。
工作時間:
8:30-17:30,日工作時間8小時,雙休,法定節假日。
薪酬待遇:
1. 底薪 提成 績效,第一個月無責底薪4000元,第二個月有責底薪,總保護薪酬4000元,但需完成10000元保費要求,保費沒有達成發底薪3000元;第三個月有責底薪,總保護薪酬4000元,但需完成30000元保費要求,保費沒有達成發底薪3000元;第四個月開始按人保政策計算發薪(具體面試時可以詳細詢問)。
2. 入職即交五險一金(15日之前入職當月繳,16日后次月繳),補充商業保險,享受各類節假日福利,帶薪年休假。免費提供工作午餐。
3. 公司有完整的培訓機制與系統的管理流程,也有良好的職業晉升通道和發展平臺。
任職要求
1. 大學專科及以上學歷;綜合能力突出者可放寬至高中及中專學歷(若丟失回學校補,或函授的大專本科)。能夠提供學歷證明(復印件)及離職證明。
2. 年齡21-35歲(含應屆畢業生)。
3. 無奇裝異服、明顯紋身。
工作地點
地址:寧波鎮海區浙江省寧波市鎮海區中官西路1277號A幢1002


職位發布者
邱先生HR
浙江藝羽人力資源股份有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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股份制企業
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啟新路128號A座2006