職位描述
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1.建立客訴問題清單,對客訴問題進行管理,組織對問題進行調查、分析、改善,并提供8D報告給客戶,必要時去客戶現場匯報,與客戶溝通直到問題關閉。
2.主導外部客戶客訴問題審核對應,根據客戶審核問題點,追蹤改善執行狀況,確認其有效性并在時間節點前回復客戶。
3.售后質量數據收集、統計、監控和分析,降低客戶售后不良率。
4.對客戶退貨進行檢驗和測試,判定退貨狀態和退貨反饋的符合性,負責售后索賠相關工作。
5.建立客訴質量問題經驗教訓庫,在新項目導入時,對DFMEA和PFMEA進行評審,監督經驗教訓在產品設計和過程設計中得到落實,提升產品設計質量。
6.客戶關系維護和滿意度調查,對客戶反饋的質量數據進行分析和監控。
任職要求:
1.全日制統招大專以上學歷,3年以上CQE/QE工作經驗。
2.熟練掌握FMEA、PDCA、8D、5Why等工具的使用,具豐富的實戰經驗。
3.熟悉常用辦公軟件,具較強的邏輯思維能力和寫作能力,能獨立編制相關標準文件、質量規范。
4.性格開朗,溝通能力強,抗壓能力強,工作積極主動。
2.主導外部客戶客訴問題審核對應,根據客戶審核問題點,追蹤改善執行狀況,確認其有效性并在時間節點前回復客戶。
3.售后質量數據收集、統計、監控和分析,降低客戶售后不良率。
4.對客戶退貨進行檢驗和測試,判定退貨狀態和退貨反饋的符合性,負責售后索賠相關工作。
5.建立客訴質量問題經驗教訓庫,在新項目導入時,對DFMEA和PFMEA進行評審,監督經驗教訓在產品設計和過程設計中得到落實,提升產品設計質量。
6.客戶關系維護和滿意度調查,對客戶反饋的質量數據進行分析和監控。
任職要求:
1.全日制統招大專以上學歷,3年以上CQE/QE工作經驗。
2.熟練掌握FMEA、PDCA、8D、5Why等工具的使用,具豐富的實戰經驗。
3.熟悉常用辦公軟件,具較強的邏輯思維能力和寫作能力,能獨立編制相關標準文件、質量規范。
4.性格開朗,溝通能力強,抗壓能力強,工作積極主動。
工作地點
地址:濰坊奎文區歌爾股份有限公司
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職位發布者
HR
歌爾股份有限公司

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電子·微電子
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1000人以上
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國內上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口