職位描述
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信息化建設(shè):
1. 從客戶角度出發(fā),解決客戶需求和痛點(diǎn)。從產(chǎn)品角度出發(fā),沉底通用解決方案和可重用系統(tǒng)能力;
2. 負(fù)責(zé)建設(shè)能夠與業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展相匹配的信息化系統(tǒng);
3. 利用物聯(lián)網(wǎng)和人工智能等技術(shù),以創(chuàng)新方式降低業(yè)務(wù)成本和風(fēng)險(xiǎn);
4. 以數(shù)字科技手段,提高公司各類職能部門管理效率;
5. 科學(xué)規(guī)劃、收集和沉淀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn);
6. 確保系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。減少系統(tǒng)安全漏洞,降低數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。
信息化管理:
1. 負(fù)責(zé)科學(xué)管理軟件開發(fā)過程;
2. 負(fù)責(zé)專業(yè)化項(xiàng)目管理;
3. 負(fù)責(zé)高效和高質(zhì)量軟件開發(fā)。
團(tuán)隊(duì)管理:
1. 負(fù)責(zé)組建核心團(tuán)隊(duì),搭建人才梯隊(duì);
2. 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)長期和階段性目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織;
4. 負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理和持續(xù)提升。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉倉儲物流板塊,有倉儲物流相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
1. 從客戶角度出發(fā),解決客戶需求和痛點(diǎn)。從產(chǎn)品角度出發(fā),沉底通用解決方案和可重用系統(tǒng)能力;
2. 負(fù)責(zé)建設(shè)能夠與業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展相匹配的信息化系統(tǒng);
3. 利用物聯(lián)網(wǎng)和人工智能等技術(shù),以創(chuàng)新方式降低業(yè)務(wù)成本和風(fēng)險(xiǎn);
4. 以數(shù)字科技手段,提高公司各類職能部門管理效率;
5. 科學(xué)規(guī)劃、收集和沉淀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn);
6. 確保系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。減少系統(tǒng)安全漏洞,降低數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。
信息化管理:
1. 負(fù)責(zé)科學(xué)管理軟件開發(fā)過程;
2. 負(fù)責(zé)專業(yè)化項(xiàng)目管理;
3. 負(fù)責(zé)高效和高質(zhì)量軟件開發(fā)。
團(tuán)隊(duì)管理:
1. 負(fù)責(zé)組建核心團(tuán)隊(duì),搭建人才梯隊(duì);
2. 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)長期和階段性目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織;
4. 負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理和持續(xù)提升。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉倉儲物流板塊,有倉儲物流相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)浙商中拓總部大樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1378..HR
浙商中拓集團(tuán)物流科技有限公司
- 行業(yè)未知
- 500-999人
- 國內(nèi)上市公司
- 杭州市下城區(qū)交投大廈
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