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新華人壽保險股份有限公司（簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家全國性專業化大型壽險企業。2011年，新華保險在香港聯交所和上海證券交易所同步上市，公司主要股東為中央匯金投資有限責任公司和寶鋼集團有限公司。

公司通過遍布全國的機構網絡和多元化的銷售渠道，2023年為3,200多萬名個人客戶及8.3萬名機構客戶提供全面的壽險產品及服務。2023年公司實現原保險保費收入1,659億元，同比增長1.7%，總資產超1.4萬億元。多措并舉推動高質量發展，擁有資產管理、專業養老保險、健康管理、養老服務等子公司。

【崗位職責】

1.制定營銷企劃方案并監督落實，實施業務及營銷隊伍的追蹤和督導；

2.定期收集、統計相關業務數據，匯總編制渠道制式報表，及時對上報送、對下反饋；

3.組織召開相關業務會議，開展分層級培訓演練，協調完成部門內項目，促進業務人員技能提升，追蹤落實各項指標達成。

【崗位要求】

1.金融經濟、市場營銷、數理統計、財會審計、工商管理、教育師范、人力資源等專業；

2.具有較強學習和抗壓能力，富有團隊協作意識、創新開拓精神，溝通表達能力強；

3.對金融行業具有較強的熱情和興趣，認同公司企業文化，致力于相關領域的職業發展。

【公司寄語】

新華保險將員工視為最重要的資源和最寶貴的財富，自2006年起開展管理培訓生招聘計劃，每年均有一批來自北京大學、浙江大學、南京大學、武漢大學、廈門大學等院校的優秀學子加盟新華，通過幾年的成長，成為公司骨干員工和管理干部。公司致力于為員工提供具有競爭優勢的薪酬、優越的福利待遇和寶貴的學習培訓機會，為各系列員工提供專業的培訓，努力營造良好的人才成長環境，使公司成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業戰略，明確的發展目標，寬松和諧的工作氛圍，獎懲分明的工作制度，全面激發員工的最大潛能，實現個人與公司的雙重成功。

新的起點，華麗蛻變。歡迎優秀畢業生加盟新華，實現您與公司的共同成長！

【福利待遇】

非銷售內勤正式編制崗位，畢業后簽訂勞動合同，享受以下待遇：

1.市場上有競爭力的薪酬福利

科學有效的薪酬體系，年終獎、六險二金（增加補充醫療與企業年金）、健康體檢、全套司服定制、高溫費和節假日福利，以及豐富多彩的工會活動。

2.明晰的職業發展和晉升機會

管理序列與專業序列雙重晉升互通發展跑道，管理干部實行聘任制，公開競聘上崗；健全完善的輪崗制度、優秀員工將有機會前往營業區進行督導鍛煉。

3.全方位的員工教育培訓體系

覆蓋各層級的體系化培訓，三年期新員工培養規劃，“高管講堂”、“新華講壇”、“新華讀書吧”等活動共同營造的濃厚公司學習氛圍。

4.貼心人性化的各類休假

除法定節假日以外，還有帶薪年假、長期服務假等。

5.應屆新員工的專屬福利

應屆生的組織關懷、小伙伴指導人制度的親密無間、新員工導師制等培養計劃的系統周全！

更多有趣、貼心的驚喜，我們更希望你加入公司后自己來發現。

職位福利：六險二金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利