應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.根據公司發展戰略及經營計劃，為公司提供關于人力資源戰略及組織建設等方面的建議；
2.建立和完善人力資源發展的招聘、培訓、績效考核、薪酬、考勤等人力資源管理制度及行政辦公管理制度；
3.日常招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系、員工工活動等工作開展；
4.建立健全崗位任職資格、績效考核體系、職位職級體系及薪酬福利體系；
5.定期對組織結構及人力資源現狀進行總結和評估，為公司各項經營決策提供人力資源方面的建議；
6.推動企業文化建設，策劃與組織員工活動，營造良好的員工關系，增強公司員工凝聚力；
7.日常行政工作的管理和監督；
8.完成上級安排的其他工作任務。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
2.建立和完善人力資源發展的招聘、培訓、績效考核、薪酬、考勤等人力資源管理制度及行政辦公管理制度；
3.日常招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系、員工工活動等工作開展；
4.建立健全崗位任職資格、績效考核體系、職位職級體系及薪酬福利體系；
5.定期對組織結構及人力資源現狀進行總結和評估，為公司各項經營決策提供人力資源方面的建議；
6.推動企業文化建設，策劃與組織員工活動，營造良好的員工關系，增強公司員工凝聚力；
7.日常行政工作的管理和監督；
8.完成上級安排的其他工作任務。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：湖州南潯區浙江大東吳建筑科技有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
曹佳梨HR
浙江大東吳集團有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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私營·民營企業
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三里橋路685號
