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崗位職責：
1.根據組織的整體戰略目標、管理與業務需求，參與公司制度流程體系及架構的搭建和優化;
2.從全局、全鏈路視角診斷公司現有運營體系，推動各領域制度流程梳理及端到端業務流優化，確保流程的標準化和規范化執行，消除瓶頸點;
3.建立跨部門協作機制，支持各職能與業務部開展制度流程的規劃、建設、推廣、實施、檢查、跟蹤及持續優化等工作，提升部門間協同能力;
4.監控評估流程執行情況，及時發現問題和異常，制定處理措施并跟蹤落實，以確保流程按規定方式進行并達到預期效果。
5.協同數創中心，推動流程信息化建設，提高流程運作的自動化水平;
6.負責流程文檔編制與更新，建立并維護流程知識庫，保證流程信息準確與及時傳達;
7.組織開展制度流程系列活動，進行流程管理理論知識培訓和持續優化，培育公司制度流程文化。
任職要求：
1.本科及以上學歷，國際貿易、管理類、信息管理類相關專業優先，大宗商品行業相關經驗優先；
2.擁有3年以上大型集團公司流程管理、體系管理或運營管理相關工作經驗或大宗商品貿易公司商務執行主管以上工作經驗優先，能獨立主導制度流程梳理、建設、管理、監控等工作;
3.熟悉制度流程管理專業知識，具備流程管理理論、公文制度管理、授權管理相關經驗與技能，擅長端到端流程優化項目落地及實施;
4.邏輯思維清晰，具備較強的溝通、組織、策劃、協作與處理能力。善于發現問題，敢于暴露問題并協調各方資源提供解決方案。