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職位描述 1、依據(jù)業(yè)務部門的需求，指導、監(jiān)督東莞集運倉的整體行政、采購及后勤保障管理、文化落地等工作。 2、依據(jù)業(yè)務部門的資產及耗材采購需求，開展倉庫的采購、配備、維保及資產使用管理。 3、日常行政、采購等費用的申請、報銷及費用管控。 4、日常大促活動（雙11、618、雙12、春節(jié)及其他促銷活動等）的后勤保障及活動策劃支持工作。 5、后勤保障管理，包含但不限于食堂供應商的對接，宿舍的分配及管理、辦公區(qū)域及倉庫區(qū)域的衛(wèi)生和5S管理、資產管理及盤點。 6、負責員工的培訓、指導、考核管理等。 7、完成上級領導交辦的其他工作任務 職位要求 職位要求 1.5年以上行政工作經(jīng)驗，有物流、互聯(lián)網(wǎng)公司HR運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 熟悉行政模塊工作流程，具備獨立開展各項工作能力； 3. 具備較強的邏輯思考能力、學習能力，抗壓性能力； 4. 善于溝通，良好的協(xié)調能力，責任心強。