職位描述
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工作職責:
1.負責財務系統與人力績效系統的規劃、功能迭代落地和日常支持,進行產品規劃和方案設計
2.延申財務端與人力績效端的管理要求,反推業務端提升規范
3.負責系統迭代更新,以及與公司內部其它系統交互方案設計
4.參與公司業務中臺建設,完成人事、財務板塊的微服務規劃與落地
5.負責撰寫功能設計文檔,相關使用手冊,對業務部門進行相關的培訓
6.協助部門主管完成公司安排的其他工作需求
任職資格:
1.本科及以上學歷,3-5年以上相關經驗
2.具備豐富的財務系統與人力績效系統實施經驗,用友BIP系統優先
3.熟練掌握Axure等產品設計工具、熟練掌握思維導圖工具
4.對供應鏈企業,業財結合的流程有較深的理解,能夠反推規范業務
5.善于跨部門組織、溝通和協調資源,良好的團隊合作意識,能承受工作壓力
1.負責財務系統與人力績效系統的規劃、功能迭代落地和日常支持,進行產品規劃和方案設計
2.延申財務端與人力績效端的管理要求,反推業務端提升規范
3.負責系統迭代更新,以及與公司內部其它系統交互方案設計
4.參與公司業務中臺建設,完成人事、財務板塊的微服務規劃與落地
5.負責撰寫功能設計文檔,相關使用手冊,對業務部門進行相關的培訓
6.協助部門主管完成公司安排的其他工作需求
任職資格:
1.本科及以上學歷,3-5年以上相關經驗
2.具備豐富的財務系統與人力績效系統實施經驗,用友BIP系統優先
3.熟練掌握Axure等產品設計工具、熟練掌握思維導圖工具
4.對供應鏈企業,業財結合的流程有較深的理解,能夠反推規范業務
5.善于跨部門組織、溝通和協調資源,良好的團隊合作意識,能承受工作壓力
工作地點
地址:上海浦東新區凌陽大廈4樓
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職位發布者
宋嘵玉HR
西域智慧供應鏈(上海)股份公司

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互聯網·電子商務
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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祖沖之路1077號2幢2401-2410室