職位描述
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職責與工作描述
1.新產品研發創新和驗證:
-負責組織新產品開發可行性驗證及新產品設計等前期研發工作
-新產品專利的實施(申請、跟蹤、發布)確保知識產權在公司落地
-負責產品設計部的對外展示及自主研發產品的推廣
2.建立產品設計標準:
-建立產品設計標準化文件、規范、教案、經驗總結等文件
-標準化數據的持續維護和更新
-持續標準化建設,促進部門知識積累
3.負責科室產品研發項目的開展:
-根據顧客的要求制作TA設計交流方案和前期報價項目支持
-負責編制、檢查內部的數據方案、負責編制發布0-100階段APQP的設計輸出物
-負責組織各階段設計評審,設計過程、設計結果與客戶充分溝通,并根據結果完善設計
-設計變更的支持
4.團隊建設:完成對“初級設計工程師培訓
1.新產品研發創新和驗證:
-負責組織新產品開發可行性驗證及新產品設計等前期研發工作
-新產品專利的實施(申請、跟蹤、發布)確保知識產權在公司落地
-負責產品設計部的對外展示及自主研發產品的推廣
2.建立產品設計標準:
-建立產品設計標準化文件、規范、教案、經驗總結等文件
-標準化數據的持續維護和更新
-持續標準化建設,促進部門知識積累
3.負責科室產品研發項目的開展:
-根據顧客的要求制作TA設計交流方案和前期報價項目支持
-負責編制、檢查內部的數據方案、負責編制發布0-100階段APQP的設計輸出物
-負責組織各階段設計評審,設計過程、設計結果與客戶充分溝通,并根據結果完善設計
-設計變更的支持
4.團隊建設:完成對“初級設計工程師培訓
工作地點
地址:寧波北侖區寧波繼峰汽車零部件股份有限公司


職位發布者
劉明明HR
蘇州市杰聘通人才服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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蘇州新區獅山路22號人才廣場