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一、招聘要求：
1、25歲以上，1年及以上工作經驗優先；
2、學歷：大專及以上；
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
4、具有人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先。
二、工作項目：
1. 養老規劃: 利用平安綜合金融、居家養老、高端康養平臺 協助客戶利用現有資金規劃與生命等長的充足現金流，搶占稀缺養老資源。
2.上班時間：工作時間9:00-11:00，其余時間自由安排。靈活支配時間，做時間的主人
三、福利待遇：
1、崗位津貼 業務提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務金、續年度服務津貼、繼續率獎金、增員獎金、養老金等；
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；
3、績優人員享有特別養老補貼；
4、任職5周年以上享有長期養老津貼；
5、享有長期團隊管理、營銷知識、技能等專業培訓；
6、參加公司的管理團隊，如晉升主任/高級主任/資深主任/經理/總監。
四、職業規劃： 公司將致力于把員工培養成一個專業的職業經理人，可以組建自己專業的金融團隊，打造成營業部經理，營業區總監。
1、新人訓練：職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓；
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；
3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓；
4、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經理/市場總監；
5、平安金融管理學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業經理人