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工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事項(xiàng)，推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、合規(guī)管理；
2、構(gòu)建和完善公司的風(fēng)控合規(guī)管理體系，參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對(duì)相關(guān)制度、流程、業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行定期及不定期審計(jì)、預(yù)防法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
3、對(duì)涉及企業(yè)重大經(jīng)營事項(xiàng)、重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)、重大涉訴涉訟事項(xiàng)、案件仲裁、法律事務(wù)盡調(diào)報(bào)告等法律意見書或法律文件進(jìn)行審核把關(guān)；
4、負(fù)責(zé)各類合同的起草、審查、修訂、備案，對(duì)各類合同提出法律意見，對(duì)企業(yè)及下屬企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
5、指導(dǎo)下屬企業(yè)法律事務(wù)工作，協(xié)助建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作；
6、對(duì)下屬企業(yè)法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議。

招聘條件：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷；法律類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、40周歲及以下，持有CPA、CIA法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3、中共黨員優(yōu)先；
4、現(xiàn)任管理崗位滿3年，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且具備5年及以上法律事務(wù)、審計(jì)事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理、資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷；
5、熟悉公司風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理體系；
6、具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)和突發(fā)事件能力，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和市場競爭意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄。