職位描述
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崗位職責:
1. 涉外員工管理:負責外籍員工入離職及日常管理
2. 統籌工作:統籌員工生命周期管理,包括團隊的項目分工協作、解決過程中的疑難問題;
3. 系統優化:負責HR系統優化、BUG處理與跟進;
4. SSC業務推進:了解業務需求,根據業務特點進行思考,不斷優化和改進工作流程,提高工作效率;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,英語、人力資源管理等相關專業;
2. 5年以上乙方HR SSC工作經驗優先;
3. 具備服務意識和執行力, 較強的溝通協調能力和學習能力;
4. 團隊協作精神,并有較強的責任心和使命感;
5. 良好的英語能力,且口語流利;
1. 涉外員工管理:負責外籍員工入離職及日常管理
2. 統籌工作:統籌員工生命周期管理,包括團隊的項目分工協作、解決過程中的疑難問題;
3. 系統優化:負責HR系統優化、BUG處理與跟進;
4. SSC業務推進:了解業務需求,根據業務特點進行思考,不斷優化和改進工作流程,提高工作效率;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,英語、人力資源管理等相關專業;
2. 5年以上乙方HR SSC工作經驗優先;
3. 具備服務意識和執行力, 較強的溝通協調能力和學習能力;
4. 團隊協作精神,并有較強的責任心和使命感;
5. 良好的英語能力,且口語流利;
工作地點
地址:上海黃浦區外企德科大廈


職位發布者
胡女士HR
北京外企德科人力資源服務上海有限公司

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計算機軟件
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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久事大廈附樓