職位描述
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崗位職責(zé):
1、制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃:組織制訂財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法,編制財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃等;
2、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制:組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出;
3、會計(jì)核算管理:負(fù)責(zé)做好會計(jì)核算工作,編制和審核會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時提供真實(shí)的會計(jì)核算資料;
4、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測:組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù);
5、財(cái)務(wù)稽核與審計(jì):組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況,負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)工作等;
6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)日常管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35-40歲,本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少8年以上大中型制造類企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
4、有注冊會計(jì)師證;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利:
年薪40萬起,具體面試確定。
1、制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃:組織制訂財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法,編制財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃等;
2、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制:組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出;
3、會計(jì)核算管理:負(fù)責(zé)做好會計(jì)核算工作,編制和審核會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時提供真實(shí)的會計(jì)核算資料;
4、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測:組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù);
5、財(cái)務(wù)稽核與審計(jì):組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況,負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)工作等;
6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)日常管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35-40歲,本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少8年以上大中型制造類企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
4、有注冊會計(jì)師證;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利:
年薪40萬起,具體面試確定。
工作地點(diǎn)
地址:紹興柯橋區(qū)馬鞍街道越北路浙江天圣化纖有限公司


職位發(fā)布者
蕭女士HR
浙江天圣控股集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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柯橋區(qū)濱海工業(yè)區(qū)興濱路6756號
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