應屆畢業生
本科
2025-04-07 05:42:47
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、 根據集團戰略規劃和人才現狀，建立人才培養管理體系；
2、 負責集團培訓體系整體搭建工作，并做好子公司的培訓工作的賦能；
3、組織核心能力提升的診斷及需求分析，在人才發展方面提供有效的支持和解決方案;
4、 協助搭建勝任力模型和任職資格體系，為業務發展打造人才供應鏈;
5、 負責建立完善公司培訓資源建設，線上線下學習平臺的建設和運營；
6、負責集團干部的培養及能力提升工作
任職要求：
1、人力資源或相關管理類本科及以上學歷；
2、 10年及以上人力資源工作經驗，5年以上貿易相關培訓及人才發展工作經驗，或大型集團的人才培養工作經驗；
3.、具備主動深入了解業務的學習能力和意識，能理解業務需求，并將業務需求轉化為人才培養；
4.、具備優秀的表達能力、一定的課程開發和授課能力，邏輯思維能力強;
5、有企業大學或商學院搭建經歷的優先考慮。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波鄞州區寧波-鄞州區中基大廈(泰康中路)寧波市天童南路666號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
