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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)及業(yè)務(wù)方向，制定并實(shí)施市場(chǎng)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，確定公司整體經(jīng)營(yíng)方針和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目客戶，對(duì)潛在重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談；
3、確定公司組織、分工和定員方案，組織各部門人員完成公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)公司日常管理工作，各類規(guī)章制度的制定和修改，獎(jiǎng)懲方案的實(shí)施等；
5、負(fù)責(zé)公司重要事項(xiàng)決策，并與集團(tuán)及時(shí)匯報(bào)拉通。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，園林、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，在協(xié)調(diào)客戶關(guān)系以及合同談判方面經(jīng)驗(yàn)豐富；
3、豐富的園林行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累與沉淀；
4、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，善于溝通協(xié)調(diào)，并有較強(qiáng)的管理執(zhí)行能力，勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。