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主要工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)所屬事業(yè)部公司的行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；規(guī)范內(nèi)部行政管理工作；切實(shí)發(fā)揮好協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的行政工作目標(biāo)；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定集團(tuán)所屬事業(yè)部公司行政中心年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并對目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)，組織并指導(dǎo)全面開展落實(shí)行政中心工作；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬事業(yè)部公司行政管理類費(fèi)用成本管控，組織月度行政管理費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析，為行政管理方向提供決策依據(jù)；
4.具備獨(dú)立承接項(xiàng)目能力，負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬事業(yè)部的工程和業(yè)務(wù)立項(xiàng)項(xiàng)目（如辦公室、倉庫裝修和搬遷、租賃等），包括但不限于資源開發(fā)、預(yù)算制定、成本管控、項(xiàng)目談判、團(tuán)隊(duì)管理等工作；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)重大活動(dòng)、重要會(huì)晤以及重要來訪接待的策劃、年會(huì)及員工活動(dòng)并對活動(dòng)做好有效的監(jiān)控和管理；
6. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)外聯(lián)機(jī)構(gòu)的關(guān)系建立和維護(hù)，主要包括：工商部門、質(zhì)監(jiān)部門、車輛管理、消防等政府部門；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)集團(tuán)及下屬各分子單位系統(tǒng)間的各項(xiàng)重大事項(xiàng)及行政管理貫徹執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)組織檢查監(jiān)督各項(xiàng)行政工作，定期抽查保安工作日志、食堂衛(wèi)生、保潔工作質(zhì)量等；確保公司衛(wèi)生、環(huán)境、綠化、設(shè)備、安全等符合要求，不斷改善，營造整潔舒適，員工滿意度高的的辦公環(huán)境；
9.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬事業(yè)部的文化建設(shè)，對內(nèi)引導(dǎo)和推動(dòng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同；對外宣傳企業(yè)文化和理念，樹立公司的良好形象；
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡30-48周歲，本科或以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型集團(tuán)企業(yè)高級(jí)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力，具有豐富的社會(huì)資源及人脈；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受出差；