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工作職責：
1、負責所屬區域預算的編制和關鍵業績指標的達成，關鍵業務指標的達成包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；
2、通過對線上線下創新業態的快速理解和學習，能迅速在區域市場推進落地，并根據市場差異進行創新；
3、能夠創建和落實多家門店的整體工作計劃，帶領和激勵團隊，貫徹執行公司政策，確保區域門店業務流程的執行；
4、積極跟進顧客意見的落實，合理處理顧客投訴，以顧客為導向，有效地提高門店的服務水平和商品質量；
5、確保商品流轉順暢、安全，確保區域門店商品貨源充足，滿足銷售需要，同時庫存合理，提高庫存準確率，有效地降低商品損耗；
6、分析市場特點，了解商品銷售特點，把握影響門店銷售的因素，提高門店銷售額。

任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，5年以上零售行業工作經驗，曾任片區負責人4年以上或城市總經理2年以上，有商超或餐飲等零售管理經驗優先；
2、熟悉零售專業知識，了解零售相關法律法規，了解零售商品流通渠道，具備營銷促銷的組織能力，對相關商品的銷售情況與價格有深入研究，對市場變化敏感，能根據市場動向，調整門店經營策略；
3、具備一定財務知識和分析報表能力；良好的目標管理和計劃控制能力；良好的邏輯分析和判斷能力；優秀的抗壓能力和執行力。
4、商業思維和服務意識強；能跨團隊、跨部門整合資源，具備較強的領導力和團隊建設能力；較強的創新和溝通能力。
5、有商超及新零售行業的優先考慮