職位描述
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崗位職責:
1.負責制定和組織實施本區域電梯的保養計劃和保養質量管理;
2.負責監督本區域電梯事故、故障的及時處理;
3.負責本區域保養站的日常管理,負責服務站員工的培訓和考核工作;
4.負責及時處理本區域客戶投訴;
5.負責本區域電梯保養業務的開展,客戶關系的維護;
6.負責協調本服務站與公司各部門間的工作關系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,理工科類專業優先;(985.211)
2、能接受至少6個月基層輪崗學習;
3、具備良好的溝通和協調能力;
4、踏實、務實有較強的責任心。
1.負責制定和組織實施本區域電梯的保養計劃和保養質量管理;
2.負責監督本區域電梯事故、故障的及時處理;
3.負責本區域保養站的日常管理,負責服務站員工的培訓和考核工作;
4.負責及時處理本區域客戶投訴;
5.負責本區域電梯保養業務的開展,客戶關系的維護;
6.負責協調本服務站與公司各部門間的工作關系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,理工科類專業優先;(985.211)
2、能接受至少6個月基層輪崗學習;
3、具備良好的溝通和協調能力;
4、踏實、務實有較強的責任心。
工作地點
地址:杭州西湖區公元大廈北樓2樓
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職位發布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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