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工作職責:
1、根據集團對非住的戰略定位，制定大區非住宅運營發展規劃；
2、根據集團對非住的發展目標，完成大區非住宅運營經營目標，分解各城市公司經營指標；
3、結合集團相關制度健全大區非住各業態體系文件，組織推行、實施、改進和沉淀，提升大區非住業態管理能力及服務水平；
4、負責建立大區運營管控措施，定期組織對各城市公司非住項目的管理狀況及服務質量進行檢查、評估、晾曬、考核，提出合理化建議，并指導項目進行整改；
5、支撐各城市公司新項目初始化團隊孵化，輔助導入體系標準，確保新項目平穩入場運行；
6、建設業態專家能力，為各城市公司非住項目賦能，建立各城市公司和項目交流平臺，對健康度落后的項目形成賦能和幫扶；
7、積極配合集團和學院，開展非住專業人員培養，形成人才梯隊，做好人才輸出和儲備；
8、牽頭做好大區非住項目的安全生產管理相關工作；
9、組織做好大區非住項目的客戶管理工作，建立客戶臺賬，負責重大投訴事件的調查及處置；
10、負責大區非住業態的研究和政策收集，對標外部企業，輔助大區做好業態發展的研究策劃；
11、配合市拓部門開展現場踏勘、費用測算、協調資源，給予專業指導及分析結論；
12、完成大區續約經營指標，支撐各城市公司續約指標達成，提供專業賦能和幫扶。
任職資格:
大專（含）以上學歷，有同崗位相關工作經驗5年以上，較強的溝通協調能力及抗壓能力。