職位描述
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職責(zé)描述:
1、零售行業(yè)同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗;
2、日常跟進(jìn)各項銷售政策在店鋪的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績數(shù)據(jù)分析及匯總;
4、跟進(jìn)貨品售賣情況,與商品部門及時溝通,提高貨品周轉(zhuǎn)率;
5、監(jiān)控所轄區(qū)域完成銷售目標(biāo),檢查銷售計劃執(zhí)行情況和日常管理工作情況,負(fù)責(zé)提升門店形象,銷售業(yè)績,服務(wù)水平;
6、監(jiān)督店鋪各項促銷活動的進(jìn)行,監(jiān)控促銷活動的實施效果,及時了解各終端的銷售情況并予以支持;
7、負(fù)責(zé)督促公司的各項政策及標(biāo)準(zhǔn)在門店的執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)終端門店的跟蹤檢查、品牌管理,店面陳列的督促和檢查及導(dǎo)購培訓(xùn)結(jié)果的評估;
9、通過與區(qū)域負(fù)責(zé)人及店鋪人員的溝通,將各項信息及時反饋至公司領(lǐng)導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)直營店鋪團隊建設(shè),員工組建及培養(yǎng)帶教;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),28-40歲;
2、至少3年及以上直營零售門店管理工作經(jīng)驗;
3、掌握一定的財務(wù)管理知識與人力資源管理知識;
4、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,且具有較強的責(zé)任心、抗壓力、數(shù)據(jù)分析能力。
1、零售行業(yè)同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗;
2、日常跟進(jìn)各項銷售政策在店鋪的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績數(shù)據(jù)分析及匯總;
4、跟進(jìn)貨品售賣情況,與商品部門及時溝通,提高貨品周轉(zhuǎn)率;
5、監(jiān)控所轄區(qū)域完成銷售目標(biāo),檢查銷售計劃執(zhí)行情況和日常管理工作情況,負(fù)責(zé)提升門店形象,銷售業(yè)績,服務(wù)水平;
6、監(jiān)督店鋪各項促銷活動的進(jìn)行,監(jiān)控促銷活動的實施效果,及時了解各終端的銷售情況并予以支持;
7、負(fù)責(zé)督促公司的各項政策及標(biāo)準(zhǔn)在門店的執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)終端門店的跟蹤檢查、品牌管理,店面陳列的督促和檢查及導(dǎo)購培訓(xùn)結(jié)果的評估;
9、通過與區(qū)域負(fù)責(zé)人及店鋪人員的溝通,將各項信息及時反饋至公司領(lǐng)導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)直營店鋪團隊建設(shè),員工組建及培養(yǎng)帶教;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),28-40歲;
2、至少3年及以上直營零售門店管理工作經(jīng)驗;
3、掌握一定的財務(wù)管理知識與人力資源管理知識;
4、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,且具有較強的責(zé)任心、抗壓力、數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
地址:重慶渝中區(qū)龍湖重慶時代天街11棟6樓10號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Kath..HR
成都懋世通商務(wù)有限公司
- 服裝·紡織·皮革
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 成都市錦江區(qū)芷泉街229號東方廣場c座32樓
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