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工作職責：
1、全面主持物業(yè)部日常經(jīng)營和管理工作，完成年度經(jīng)營和管理指標；
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定發(fā)展戰(zhàn)略，提出部門規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實施；
3. 擬定各項管理制度，管理措施，操作控件和各部門崗位的管理職責，督促落實實施，并定期檢查監(jiān)督，提高各項目管理水平；
4. 設計各類物業(yè)服務流程、服務方案、監(jiān)督流程和方案的執(zhí)行；
5. 主持管理人員和團隊建設，規(guī)范內部管理，根據(jù)年度經(jīng)營預算，監(jiān)督各預算項目的執(zhí)行；
6. 召集、主持辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作，聽取匯報；
7. 及時匯報運營狀況，對出現(xiàn)的問題提出整改意見；

任職要求：
1、本科以上學歷，物業(yè)管理、工程類等專業(yè)；具有3年以上產業(yè)園、物流園物業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗，持物業(yè)經(jīng)理上崗證；
2、熟悉物業(yè)公司整體運作，對物業(yè)公司的前期規(guī)劃、組建及后期實質管理、人員選聘、工作安排和管理具有較深認識。
3、精通房地產、物業(yè)管理相關知識，具備良好的服務意識及先進的物業(yè)管理理念，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感、敬業(yè)及團隊合作精神，溝通協(xié)調能力強。
4、具備良好的應變處事能力及人際關系，能與政府有關部門和業(yè)主保持良好溝通
5、熟悉國家、政府有關物業(yè)管理方面法律、各項政策法規(guī)及專業(yè)管理知識