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工作內(nèi)容：
負責公司的考勤管理，包括員工的基本信息、考勤記錄、請假記錄等，并與財務部對接，完成工資的核對及結(jié)算。
主要職責：
1、負責員工考勤的記錄、統(tǒng)計和更新，確保考勤數(shù)據(jù)的準確性和完整性；
2、協(xié)助人事部門處理員工入職、調(diào)崗、離職等人事變動手續(xù)；
3、 負責公司的考勤報表的生成和統(tǒng)計，并對考勤數(shù)據(jù)進行分析和解讀，為公司的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、協(xié)助財務部門進行工資的核對和結(jié)算，維護公司的財務狀況；
5、遵守公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助解決與考勤管理相關的其他問題。
職位要求：
1、中專或以上學歷，有1年以上企業(yè)相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司的考勤管理制度，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神；
3、良好的溝通能力和人際交往技巧，具備良好的服務意識；
4、 能夠接受加班工作，具備良好的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護