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工廠HRBP
面議 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
顧家家居 最近更新 1154人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

主要工作內容包含但不限于:
1.人力資源工作整體籌劃:建立健全各項人力資源工作程序或規章制度,搭建人力資源管理體系,根據業務需求制定年度人員編制、招聘、培訓計劃及人工成本預算;
2.招聘管理:開發及維護各類招聘渠道,滿足工廠用于需要;
3.薪酬福利管理:督導實施公司制定的薪酬福利政策;維護工資調整的有關程序,準確核算每月工資并發放。
4.績效管理:制定績效考核方案,協同各部門制定績效評價標準,完善績效體系,實施績效管理,對過程進行監督控制,并對考核結果加以運用;
5.員工關系處理:健全內部溝通體系,解答員工困惑,落實員工關懷工作,組織開展各類企業文化活動,處理勞動糾紛,構建健康和諧的勞資關系等。
任職要求:
1、本科學歷及以上,人資、企業管理相關專業優先;
2、5年及以上制造業人力資源從業經驗,2-3年同崗經驗;
3、有較強的邏輯思維能力,協調溝通能力出色,具備大局觀,應變力強


聯系方式
注:聯系我時,請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址:黃岡顧家家居黃岡有限公司
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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