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【崗位職責】
1、協助總經理完成公司招聘部門的戰略規劃并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升；組織制定年度業績目標和計劃，并監督執行，對年度業績目標負責。
2、組織制定拓展和市場開發方案并執行。
3、負責招聘部門業務管理。
4、負責行業市場競爭分析和調研，為公司發展提供指導性建議。
5、負責團隊管理，包括業務團隊培訓和評估，以提升團隊業務能力確保部門工作有序、規范的開展。
6、此崗位為培育崗位，培養時間跟自身學習能力相關，能夠獨立進行團隊管理時，可重新核定薪資標準并參與業績分紅。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先，年齡28-35歲優先。
2、2年以上團隊管理經驗，30人以上營銷團隊管理經驗優先。
3、市場敏感度高，并具有良好的行業預判、戰略規劃與策略制定能力；有較強的市場拓展能力；
4、個人綜合能力較強、執行力強。
5、熟練使用OFFICE等辦公軟件，熟練使用業務流程表、核算表等常用的業務相關報表。
此崗位為公司業務高管儲備崗位，老總直接帶